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Por este motivo, en este variable se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su labor.
Existen unas recomendaciones clave para el empleador o a nivel gerencial que se deben tomar en cuenta para prevenir el riesgo psicosocial, dentro de las cuales encontramos:
“Parágrafo: A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la página World-wide-web del Fondo de Riesgos Laborales el computer software para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicarlo de manera virtual siempre y cuando cumplan con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin”.
, en la que se evalúa si el trabajador debe enfrentar situaciones afectivas que puedan interferir con sus sentimientos y emociones. Cabe señalar que el Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral enfatiza en la capacidad de ejercer Regulate sobre los propios estados emocionales, considerando factores más allá de los establecidos por la Resolución 2646 de 2008.
La Batería de Riesgo Psicosocial da cabal cumplimiento al artworkículo twelve de la Resolución 2646 de 2008, análisis y seguimiento de la información bateria de riesgo psicosocial sobre factores de riesgo psicosocial, al permitir recopilar, analizar y hacer seguimiento desde la salud ocupacional a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Para la implementación del sistema de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial en las empresas, se debe tener en cuenta entre otros los siguientes criterios para la inclusión de los trabajadores, como pueden ser los casos o eventos identificados por quejas de acoso laboral, consumo troubleático de Liquor y sustancias psicoactivas, trabajadores accidentados de forma reincidente, patologías comunes o laborales por exposición a factores psicosociales calificadas bateria de riesgo psicosocial virtual o en proceso de calificación, casos que reporten incapacidades con diagnósticos relacionados con riesgo psicosocial, eventos vitales estresantes o significativos como muerte de seres queridos y eventos familiares o personales, casos de estrés postraumático, trabajadores con efectos en la salud psychological derivados de las situaciones de emergencia sanitaria, ambiental y social.
Este mandato aplica tanto a entidades públicas como privadas, lo que significa que cualquier organización que tenga empleados debe cumplir con batería de riesgo psicosocial javeriana esta normativa.
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A continuación, se presenta un resumen de los numerales del artworkículo 8 de la Resolución 2646 de 2008 que los anexos y la Ficha de datos generales de la Batería de Riesgo Psicosocial cumplen, cumplen parcialmente o no cumplen.
Contamos con eight bateria de riesgo psicosocial safetya instrumentos esenciales que abarcan evaluaciones tanto intralaborales como extralaborales, permitiendo un diagnóstico preciso.
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Además, presenta indicadores positivos de validez de constructo en la escala intralaboral (forma A y B) aunque no se evidencia lo mismo en la escala extralaboral.
Todos los instrumentos de la batería y sus instrucciones se encuentran en la página del Fondo de Riesgos Laborales